各科室：
为加强医院文化建设，营造良好的医疗环境和人文氛围，挖掘、提炼、传承好医院文化精髓，提升医院形象，经院长办公会研究，决定在全院广泛开展文化理念用语征集活动。具体事项通知如下：
一、征集内容
1、医院院训
建议参考如下模式总结提炼，并做好对应词语注释。
例1：协和医院院训：仁爱济世 协诚人和
仁爱 体现中华文化深邃内涵；继承协和医院高尚品德。
济世 反映协和医院精湛医术；彰显医者无我最高追求。
协诚 展现全院上下同心协力；呈现精诚所致金石为开。
人和 孕育协和医院和谐氛围；道出安康和美社会景象。
例2：武汉市中心医院院训：尚德、精医、博学、笃行
尚德 尊重生命，患者至上，仁爱济世，修德明志。
精医 精益求精，精细入微，严谨求实，追求卓越。
博学 勤奋好学，博览群书，紧追前沿，孜孜不倦。
笃行 爱岗敬业，团结互助，开拓创新，无私奉献。
2、医院精神
具体模式不限，要做好注释。
3、医院宗旨
具体模式不限，要做好注释。
4、服务理念
具体模式不限，要做好注释。
5、核心价值观
具体模式不限，要做好注释。
6、战略目标
参考现有发展战略“四个医院”：区域中心医院、政府惠民医院、群众满意医院、职工幸福医院”。
7、其它医院文化理念用语
具体模式不限，要做好注释。
二、征集要求
1、各科室要充分调动发挥本科室所有职工的聪明才智，集思广益，每项内容不少于一条，以科室为单位将征集到的内容汇总后由科室负责人签字审核，于5月13日前将电子版、纸质版一并报宣传科。
2、各科室征集内容须要能体现大局观、价值观，符合医院实际情况，具有本院特色，能得到大多数干部职工的认可，具有一定的号召性、指导性、前瞻性和约束性，不得套用、抄袭其他组织、单位的文化理念用语。
3、此次征集内容由宣传科汇总提交院长办公会研究讨论，形成一套统一的医院文化理念用语。
4、各科室要高度重视此次文化理念用语征集工作，院长办公会决定对此次专项工作设置若干奖项，具体奖励情况由院长办公会研究确定。
保康县人民医院
2017年5月6日
